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“燕梳獎”年度評選是保险由權威機構、行業代表、业长义经营奖網友共同參與的期主公開、公平、泰康公正的人寿荣获評選活動，是金融界一個覆蓋全國、輻射全球的保险行業評選，是业长义经营奖一個凝聚跨行業智慧、有思想力的期主權威評選。此次獲獎表明，泰康泰康人壽堅持長期主義精神，人寿荣获深耕壽險產業鏈，金融界打造“長壽時代 泰康方案”的創新商業模式，已成為業內高質量發展的典範。

2023年上半年，泰康人壽業績優異，凸顯高質量發展轉型成果。

進入壽險新時代，泰康虛擬保險與實體醫養相結合的創新商業模式結出豐碩成果，以“幸福有約”這一綜合性產品為承載，為保險業高質量轉型作出重要探索。2023年上半年，泰康人壽“幸福有約”件數同比增長46%，超越2022年度全年。

今天，打造專業化、職業化績優隊伍已成為行業共識，泰康打造全新職業健康財富規劃師（HWP）乘勢而升，走上發展快車道。截至2023年7月，泰康健康財富規劃師（HWP）人力突破1.4萬人。HWP企業家及合夥人突破380人，累計貢獻保費近15億，企業家團隊平均產能超2500萬。HWP從績優個人到績優組織，邁入全新發展階段。

依托泰康布局全國的醫養實體和大健康中心，超體營銷正在推動一場壽險銷售革命。上半年，泰康人壽超體全場景參觀人次同比增長48%，全生命周期、全業態超體營銷孵化更高效協同，乘數效應、價值效應充分放量，大步邁入體驗式銷售的壽險新時代。

泰康迎來27周年司慶。今天的泰康，已站在中國壽險業的前沿，管理資產超越28000億元，連續6年進入世界500強，不僅自身由單一的壽險公司，發展成為麵向大健康產業的大型金融保險服務集團，更以“長壽時代 泰康方案”打造長壽、健康、富足三大閉環及健康財富規劃師（HWP）新職業，為壽險業在長壽時代的前行探索出新方向、新模式。泰康人壽堅定集團大健康戰略，發力績優高客，堅定超體統領，全麵邁向壽險新時代高質量發展之路。