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為貫徹落實區委關於深化黨建引領城市基層治理有關部署，望湖推動“全域提升善治包河”行動落實落細，街道举行o集進一步鼓勵和規範居民黨員參與小區治理工作，首批色小式望湖街道統籌招募，中聘精準摸排，任仪嚴格考察，望湖擇優確定首批35名“紅色小管家”。街道举行o集8月30日上午，首批色小式望湖街道舉行首批“紅色小管家”集中聘任儀式。中聘區委非公工委副書記、任仪組織部組織科科長劉廣濤，望湖望湖街道黨工委委員唐永莉，街道举行o集各社區黨委書記、首批色小式組織委員，中聘35名“紅色小管家”參會。任仪

會議首先宣讀“紅色小管家”聘任文件和成立“紅色小管家”黨員先鋒隊文件。隨後區委非公工委副書記、組織部組織科科長劉廣濤，望湖街道黨工委委員唐永莉為5位“紅色小管家”代表頒發聘書，劉廣濤為“紅色小管家”黨員先鋒隊授旗，唐永莉帶領全體人員重溫入黨誓詞。

為了充分發揮黨員先鋒模範作用，望湖街道此次成立“紅色小管家”黨員先鋒隊，進一步凝聚“紅色動能”。“紅色小管家”黨員先鋒隊總隊長程偉涵作為代表發言，她表示將不負組織期望，樹立小管家守護大幸福的工作目標，積極參與小區治理，為“全域提升善治包河”貢獻自己的力量。

“紅色小管家”都是小區的居民黨員，上對社區、下聯居民，是小區治理中的重要角色。必須準確把握“紅色”的內涵，認真履行“小管家”的職責，一是當好黨建引領的“排頭兵”，充分發揮黨員先鋒模範作用；二是當好居民群眾的“貼心人”，用心用情為群眾排憂解難；三是當好小區治理的“主力軍”，在實踐中不斷提升工作能力。

“紅色小管家”是基層治理體係的重要一員，要自覺承擔責任，一是當好包河故事的“傳播員”，傳遞好黨的方針政策，維護好社區的形象；二是當好小區基層治理的“領航員”，發揮先鋒模範作用，助力構建“全天候、零距離”治理服務體係；三是當好破解基層矛盾的“調解員”，小區矛盾複雜，要帶著感情做好工作，實現小事不出樓棟，大事不出小區，矛盾不上交。